In der Regel handelt es sich bei den Mitarbeitern*innen, sowohl im GULLIVER als auch in der LORE, um langzeitarbeitslose Personen mit besonders schwierigen Lebensumständen (Wohnungslosigkeit, Verschuldung, Suchtproblematik usw.). Für diese Menschen besteht ein Beschäftigungsangebot, das die besonderen Bedarfe und Lebensumstände der betroffenen Menschen berücksichtigt und so deren Integration in Arbeit, wie die Lösung ihrer Problemlagen, ermöglicht.
Ziel ist es, in einem sinnvoll genutzten und bisweilen mehrjährigen Förderzeitraum die Mitarbeiter für den ersten Arbeitsmarkt, zumindest aber für den zweiten Arbeitsmarkt, zu qualifizieren und vorzubereiten und sie bei der Stellensuche, Vermittlung in Arbeit, der Wohnungssuche und bei der Lösung ihrer persönlichen und sozialen Schwierigkeiten zu unterstützen.
Das Beschäftigungsangebot eröffnet den Gästen der Einrichtungen die Möglichkeit, einen Einstieg in Arbeit durch das zu finden.
