KALZ - Kölner Arbeitslosenzentrum e.V.

MitarbeiterInnen

Hedel Wenner

Hedel Wenner
Geschäftsführung KALZ ; Dipl. Sozial-Pädagogin und Dipl. Ing. für Hochbau
Nach 10 Jahren ehrenamtlicher Vorstandsarbeit im KALZ und aktiver Mitarbeit im Arbeitskreis „Mütter und Beruf“ sowie parallelem Zweitstudium Sozialpädagogik seit 2002 als Sozialberaterin und seit 2006 je hälftig in der Geschäftsführung für die Arbeitslosenberatungsstelle und in der Sozialberatung tätig.
Weitere Schwerpunktthemen: Finanzen, Vereinbarkeit Familie und Beruf, Berufsrückkehrerinnen, Alleinerziehende

 

Bernd Mombauer

Bernd Mombauer
Geschäftsführung KALZ; Dipl. Sozialarbeiter
Jahrgang 1958; Studium an der Staatl. Fachhochschule Köln von 1980 – 1984, langjährige Berufserfahrung als gesetzlicher Betreuer bei der AWO KV Köln und dem ASB Regionalverband Bonn- Rhein-Sieg; zwischenzeitlich Drogenberater in der Drogenhilfe Köln e.V. in Bergheim; 2001/2002 Mitarbeiter in der Personalentwicklung der Stadt Köln; seit Januar 2003 als Sozialberater und seit 2006 hälftig in der Geschäftsführung für die Obdachloseneinrichtungen GULLIVER und LORE und in der Sozialberatung im KALZ tätig. Weitere Schwerpunkte: Öffentlichkeitsarbeit und Spenden

 

Hendrik Bolte

Hendrik Bolte
Jahrgang 1976, seit 2007 Mitarbeiter in der Sozialberatung des KALZ.
2002-2007 Studium der Sozialpädagogik in Düsseldorf, zuvor Tischlergeselle in Köln.

 

Christiane von Stockum

Christiane von Stockum
Jahrgang 1972 - Diplom-Sozialpädagogin - Mitarbeiterin des KALZ seit Februar 2004.
Langjährige Erfahrung in der Beratung, akzeptierende Drogenarbeit, Obdachlosenarbeit, genderorientiertes Arbeiten mit Frauen und Mädchen, Arbeit mit Kindern und Jugendlichen
Fortbildungen u. a. in Mediation, Suchtakkupunktur, systemischer Beratung.

Seit 2009 zuständig für den Bereich Berufswegeplanung und Coaching

 

Kathrin Pfingsten

Kathrin Pfingsten – Soziologin M.A.
Mitarbeiterin im KALZ seit Juni 2007
zuvor langjährige Erfahrungen in der beruflichen Wiedereingliederung von Rehabilitanden, akzeptanzorientierter Drogenberatung, Konzeptentwicklung, Projekt- und Netzwerkarbeit;
Weiterbildung zur Reha-Fachkraft;
Fortbildungen u.a. zu systemischen Beratungsinstrumenten, lösungsorientiertem Team- und Einzelcoaching, Projektmanagement, Stressbewältigung